lunes, 19 de diciembre de 2011

5 euros muy bien invertidos




El precio de los juguetes puede variar hasta 20 euros dependiendo de la tienda




19/12/2011 Los juguetes presentan diferencias de precios de hasta 20 euros en función de la cadena comercial en la que se compren, con mayores oscilaciones en productos para bebés, preescolar y videojuegos, y menores en juguetes para niñas, muñecas, accesorios y radiocontrol, según un estudio de la Federación de Usuarios y Consumidores Independientes (FUCI).

Tras comparar en la primera quincena de diciembre una treintena dejuguetes en centros comerciales y tiendas especializadas (Carrefour, Alcampo, El Corte Inglés, Hipercor, Toys'R'Us, Juguetilandia, Poly y Juguetos), FUCI ha detectado "importantes diferencias económicas" en el 70% de los juguetes analizados.

En concreto, el 8% de los juguetes de la muestra presentan diferencias deprecio de hasta 20 euros según la elección del establecimiento; en el 25% de los casos, las diferencias oscilan entre 10 y 15 euros; en el 27%, entre 5 y 10 euros; y en el 40%, menos de cinco euros.

El presidente de FUCI, Gustavo Samayoa, advirtió de que los juguetes 'gancho' sirven para atraer a los clientes hacia un producto determinado, aunque puede ser que el resto de artículos estén a precios superiores con respecto a otros establecimientos.
Agencia EFE

Recortes y recortes,no se pincharan ellos con las tijeritas dichosas

Rajoy anuncia recortes por valor de 16.500 millones de euros

Rajoy anuncia recortes por valor de 16.500 millones de euros

El próximo presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha cuantificado en 16.500 millones de euros los recortes necesarios para cumplir sus expectativas de déficit. Rajoy ofrece en estos momentos su discurso de investidura, con el que aspira a lograr la confianza del Congreso, que tiene garantizada por la mayoría absoluta del PP.

viernes, 16 de diciembre de 2011

Minijobs, según algunos nuestra salvación....en fin.....

¿Qué son los 'mini jobs'?

  • Son contratos de baja remuneración y máximo 15 horas de trabajo a la semana
  • En Alemania un 'mini trabajo' tipo cuenta con un salario de 400 euros al mes

Quien todavía no haya oído hablar de los 'mini jobs' -minitrabajos- ya puede ir familiarizándose con el término. Son contratos de baja remuneración y máximo 15 horas de trabajo a la semana que están funcionando en Alemania desde 2003 y que han servido en este país para mantener activa la economía en lo más oscuro del túnel de la crisis. El BCE ha recomendado a España aplicar ese mismo modelo, la CEOE lo ha defendido también y Rajoy tendrá que estudiarlo.
En Alemania no está regulado el salario mínimo interprofesional y un 'mini job' tipo cuenta con un salario de 400 euros al mes, pero el trabajador no paga impuestos y puede hacer de forma voluntaria aportaciones a los sistemas sociales.
En el 'mini job' más extendido, el empleado añade el 4,5% de los ingresos a la cuota del 15% que paga el empresario al seguro de pensiones. La parte contratante abona el 2% a Hacienda y el 28% a la Seguridad Social; el 15% al seguro de pensiones y el 13% al de enfermedad. El empresario termina pagando por trabajador unos 120 euros al Estado, el 30%.
Las personas bajo este régimen laboral, que en Alemania son 6,8 millones de trabajadores según los últimos datos, tienen derecho a vacaciones pagadas, bajas por maternidad y enfermedad, además de a los plazos de despido.
En los casos en los que tienen hijos a su cargo o se acogen a otras condiciones, tienen derecho a una ayuda social que completa esos ingresos, de forma que no es el Estado el que ocupa de la manutención al 100%. Si el trabajador tiene que desplazarse, el Estado le paga el medio de transporte.
Repartidores, limpiadoras del hogar, cuidadores de niños o ancianos, pintores, camareros para las horas punta son las ocupaciones en las que más éxito ha tenido el 'mini job'. En todo caso, son empleos para los que no se requiere cualificación. Y los colectivos que más se acogen a este régimen son jóvenes que encuentran así un empleo que compatibilizan con sus estudios o parados de larga duración.
Los empleados en 'mini job' ven como una ventaja no desengancharse del sistema social y seguir cotizando para la pensión de jubilación, pero casi ninguno lo contempla como un empleo permanente, sino como un contrato puente hacia otra ocupación en el futuro.

viernes, 9 de diciembre de 2011

El "paro"

Hoy me ha sucedido algo muy común en todas las oficinas del INEM, después de llevar esperando mas de una hora para poder acceder a hablar con el funcionario de turno para poder inscribirme en un taller de empleo este me dice: vuelva el lunes si TOTA hasta mediaos de Enero no se acaba el plazo. Así es la vida, así es el INEM y así se los he contado.